北京大学光华人力资源圆桌论坛

活动类别：	论坛峰会
活动规模：	中型活动
活动时间：	07年4月20日
活动地点：	深圳
活动费用：	免费
活动简介：	怎样通过绩效管理留住贵企业的关键人才，并且淘汰掉“问题”员工？怎样通过培训学习，发展员工并培养出具备领导力的人才？怎样应对即将出台的新劳动法对人力资源管理框架的影响？怎样从体育教练管理经验中吸取团队管理经验？ “人力资源圆桌论坛”是由北大光华管理学院联合三十家领袖企业联合发起成立，旨在成为联系HR研究者与实践者的高端平台。本次活动已经是第十三届。分享学者的科研成果和其他优秀企业的宝贵经验，并领略来自光华管理学院的前沿研究和观点，是我们举办此次论坛的初衷。北京大学光华管理学院主办的“人力资源圆桌论坛”（GSM HR ROUND TABLE）将探讨2007年人力资源管理领域中的热点问题，我们诚挚的邀请人力资源管理界人士参加此次活动。
组织单位：	光华管理学院
活动语言：	汉语
日程安排：	8:00-8:30 签到 8:30-12:00 主论坛主题演讲主题演讲一：如何从教练那里吸取团队领导力经验主讲嘉宾：吕峰副教授，北大光华管理学院EDP中心副主任主题演讲二：如何解决年轻员工与老员工发展平衡问题主讲嘉宾：段冬，新浪网人力资源总监主题演讲三：如何通过培训、学习使员工和组织获得一致发展主讲嘉宾：崔勋教授，南开大学商学院人力资源管理系系主任主题演讲四：怎样用有效绩效管理留住核心员工主讲嘉宾：王新超副教授，北大光华管理学院组织管理系 12:00 合影 12:10-13:30 午餐 13:30-17:00 圆桌分论坛
演讲嘉宾：	吕峰、王新超、崔勋、段冬等
地点描述：	北大光华深圳校区（深圳科技园南区深港产学研基地大楼东座）
参会须知：	我们诚挚的邀请人力资源管理界人士参加此次活动，因席位有限，如您确定参加本次活动，请于2007年4月18日之前与光华EDP办公室联络确认您的席位。联系人：戴老师、于老师。联系方式电话: 0755-2673 7003，0755-2673 7006 传真: 0755-2673 7009 邮件：daijin@gsm.pku.edu.cn